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日志

 
 

再论劳动教养制度该不该存在.  

2012-10-14 13:07:32|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    近几天又看到有关劳教上出现冤案引起争论,有几位博主文章标题.我不敢认同.说什么劳教制度该不该改革?从这标题意思来说,劳教制度还是必要的,问题是应改革.我认为这劳教应该取消,我们现在是依法治国.一切依法律为准绳.既然那条准绳放在那里,我们就得按法律来办.你再多出一个上不上,下不下的劳动教养制度来.还美其名说这是对轻微犯罪人一种处分.我认为这是给有权处理人的一种借口.如果有罪那就重罪重判.轻罪轻判.不是有法律准绳为依椐吗?再说为什么被送的都是平民百姓,我们从没有听说过科,处,局级的被送劳动教养.由此看来劳动教养是专对老百姓,是专对不听领导话的老百姓.(听与不听与无理取闹都是相对),还有一点我不明白,党员,尤其是带长字头什么局长书记级别,都可以在党内记什么警告,小过,大过一类处分.为什么平民百姓不能呢? 难道百姓只能行政处分送劳教?再说这劳教有违反我们的宪法,宪法明分规定公民有自由权.而劳教虽说是行政处分却把人关进去.使人失去自由这不符合宪法.劳教虽说是行政处分.而我们常把劳教和劳改放在一起,开口闭口就是"两劳人员".这劳教和劳改其实就是那么一会事.没什么多大区别.所以说这劳动教养是既不合宪法又不合刑法,我们要它干什么?它只能加深人民与政府间的矛盾,所以我认为要取消这不论不类劳动教养制度.
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